¿Por qué soy desarrollador de aplicaciones informáticas?

Muchos de mis contactos en Linkedin me han consultado sobre los motivos que me llevaron a desarrollarme en el sector de aplicaciones informáticas. Luego de explicarles y de preguntarles a que se debe la duda la respuesta ha sido casi unánime: "Tu participación en los debates de linkedin no concuerda con tu perfil".

Dada esta situación quiero no solo ofrecerles una respuesta completa mediante este post sino que también intentaré explicar que es posible tener diversos focos de especialización sin caer en la calificación de "multi uso".

Un poco de historia personal en relación a la informática....

Siendo muy pequeño descubrí que podía generar dinero trabajando y al poco tiempo descubrí que las personas pagaban más por aquellas tareas para las cuales había poca oferta.
Así mismo note (a principios de los 90) que la informática ofrecía una cantera inagotable de este tipo de tareas por lo que desde entonces ha sido mi área de desarrollo.

No me considero un informático porque carezco de esa pasión que demuestran muchos de mis colega, yo simplemente me dediqué a ello porque se me presentó la oportunidad y porque tengo cierta habilidad para el aprendizaje de tecnologías como otros la pueden tener para las matemáticas.

Dentro de la informática me he dedicado a casi todas las áreas y así como elegí la informática por tomar una oportunidad, fui "evolucionando" dentro de ella acorde a las exigencias del mercado. Es decir, me dediqué a la venta de hardware hasta que el mercado se saturó , de forma similar con el diseño web , el posicionamiento en buscadores y otras áreas en las que trabajé.

La actividad que siempre fue una constante en mi vida, tal vez por capacidad o por afinidad, fue el desarrollo de software.
Vendí mi primer software para MS-DOS en el año 1995 y hoy por hoy diseño y desarrollo capas de negocio para aplicaciones web (no desarrollo páginas web sino sistemas web).

A excepción de mi trabajo actual y uno muy fugaz en el pasado , siempre trabajé por mi cuenta ya sea comercializando mis servicios a clientes finales como a empresas que terciarizan parte del trabajo, de ahí mi especialización en el diseño y desarrollo de capas de negocio ya que las interfaces las desarrollaban las empresas.

También he tenido varios emprendimientos comerciales, (algunos aún existen) pero nada del otro mundo, solo pequeños emprendimientos que me permitieron pagar mis estudios y ahorrar algo de dinero.

Como verá, bien podría ser considerado un mercenario de la informática y los hechos no demuestran lo contrario sin embargo es justo aclarar que nada más alejado.

Es razonable que una persona desee ganar el dinero necesario para obtener la calidad de vida que desea no obstante esto no significa que la persona hará cualquier cosa por obtenerlo ni que sacrificará sus objetivos personales por una meta económica. En mi caso particular simplemente aproveché lo que reconozco como mis cualidades que no son nada excepcionales pero aparentemente son suficientes para vivir de ellas.

¿Podría haberme dedicado a otra área?, por supuesto que sí, de hecho no descarto un cambio radical de oficio. Desde hace exactamente 7 años he estado estudiando de forma autodidacta áreas como Marketing, Gestión (Management), Administración de empresas y más recientemente Gestión de Recursos Humanos y Coaching.

Así mismo, cuando tuve la oportunidad de realizar estudios en el exterior (Universidad Politécnica de Valencia, España) opté por cursar determinadas asignaturas en el área de gestión empresarial por entender que sería un excelente complemento a mis estudios autodidacta y la verdad considero que fue una decisión muy acertada.

Puede conocer algunos de los libros que he leído en los últimos años visitando mi perfil en Linkedin (http://uy.linkedin.com/in/douglasrodriguez/). Verá que dedico más tiempo a leer libros de temáticas empresariales más que técnicas y esto no significa que no este en constante formación técnica, lo estoy, pero no me compro libros técnicos, me mantengo actualizado vía Internet.

El motivo por el cual me atrae más la temática empresarial que la técnica es sencilla: Deseo mejorar mi habilidad para generar valor a las empresas. Y no solo a las que he creado sino a las que me contratan. Esto se debe a una razón muy sencilla, a mi me pagan por generar valor y soy feliz alcanzando objetivos constantemente. Me sentiría muy vacío si mi función en este mundo pasa por calentar una silla cumpliendo un horario. He llegado al punto de no aceptar trabajos por considerar que los puede hacer cualquiera, es decir, que mis capacidades particulares no aportan un real valor a la tarea, e insisto, estas capacidades no están por encima del promedio, simplemente que existen tareas que no las requieren o que requieren otro tipo de capacidades que yo no poseo, ni deseo poseer.

¿Voy a seguir desarrollando software el resto de mi vida?, a decir verdad, no lo sé. Si sé que mientras mi trabajo aporte real valor a la organización que me contrata haré lo que sea necesario siempre y cuando este alineado con mis capacidades. Por ejemplo, nunca aceptaría un trabajo que requiera habilidades físicas porque si bien no estoy en malas condiciones soy un inepto total en lo que refiere a capacidades motoras. Tampoco aceptaría un trabajo que NO requiriera contacto con otras personas ya que valoro muchísimo la sinergia que se genera con el trabajo en equipo, especialmente si se trata de equipos multidisciplinarios y multi culturales.

De esto último cabe destacar que mi reciente interés por la gestión de recursos humanos y el coaching se debe a que he identificado carencias en mi formación en lo que refiere a generar un adecuado balance en un equipo de trabajo para mejorar su eficiencia. Aún sigo aprendiendo y creo que aprenderé toda la vida porque el ser humano es muy complejo pero he notado excelentes mejoras en esta habilidad y me alegra invertir tantas horas en ella.

Otras preguntas que me han hecho están alineadas con mi fidelidad laboral, supongo que mi perfil les ha generado dudas sobre mi estabilidad laboral y quiero aclarar que dudo mucho que exista una persona que haya trabajado conmigo y que pueda decir que no dejo todo de mi para lograr lo que la empresa que me contrata necesita. También es justo aclarar que muy lejos estoy de ser el perfecto empleado, de hecho esas mismas personas pueden tener sus quejas, es decir, nadie es perfecto y no todos estamos alineados en nuestras convicciones y valores pero le aseguro que nadie se quejará de mi lealtad y compromiso con la empresa o el proyecto.

Creo que por aquí he de finalizar este despliegue de información personal que seguramente a pocos le interese pero dado que mis participaciones en Linkedin han generado interrogantes sobre mi perfil me pareció una buena idea este post.

Muchas gracias por el tiempo que ha dedicado a leerlo y me encantaría recibir comentarios, especialmente recomendaciones y críticas.